Управление и кадровое обеспечение деятельности учреждения (информация кадровом обеспечении учреждения, наличие квалификационных категорий педагогических, медицинских работников, организация аттестации)

Организационно-методическая деятельность в приюте направлена на повышение качества социального обслуживания семьи и детей, эффективности предоставлении социальных услуг, профессиональной компетенции специалистов (штатная численность сотрудников – 47 единицы). В данном направлении предусматривалось систематическое и целенаправленное изучение опыта других детских учреждений соц. защиты; поиск интересных находок; их адаптация в условиях своего учреждения.
В 2011-2012 году 46 сотрудников приюта принимали активное участие в методических объединениях, семинарах, конференциях, встречах различных учреждениях социальной защиты Нижегородской области и г. Н.Новгорода по следующим вопросам:
— Конференция «Защита детей от жестокого обращения и насилия: как создать реальную сеть безопасности для ребенка» (г. Н.Новгород);
— Обучающий семинар на тему: «Переподготовка по реакции манту» (г. Семенов, МУЗ Семеновская ЦРБ);
— Обучающий семинар по вопросам аттестации педагогических работников государственных учреждений социальной защиты населения (Н. Новгород);
— Семинар – тренинг на тему: «Проблемы насилия над детьми»;
— Семинар – тренинг на тему: «Проблема насилия над детьми» (ГБУ «ОЦСПСД «Юный Нижегородец»);
— Конференция по профилактике борьбы с наркотиками среди подростков (г. Семенов);
— Семинар на тему: «Психологическое и физическое здоровье как фактор духовного развития»;
— Семинар «Формирование межведомственной модели профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства»;
— Семинар по профилактике наркомании среди несовершеннолетних.
— Семинары по «Школе приемных родителей» (г. Н.Новгород, ГБУ ОЦСПСД «Журавушка»).
— Выставка «СИЗ» «Управление проф.рисками – как основа систем управления охраной труда».
— Семинар по профилактике наркомании среди несовершеннолетних» (ГБУ ОЦСПСД «Юный Нижегородец»).
Годовые планы воспитательно — реабилитационного процесса на 2011-2012 год ставит цель объединения усилий коллектива на повышение уровня учебно-воспитательной работы, использование в практике достижений в педагогической науке и передового опыта. Для выполнения поставленных целей в течение года регулярно проводились семинары – практикумы; просмотр открытых занятий; консультации воспитателей и ежегодно педагогические советы.
В 2011-2012 году состоялась аттестация на первую квалификационную категорию воспитателя Вихаревой Е.А., воспитателя Морозовой Т.А., Кузьмичевой Н.И. и аттестация на подтверждение занимаемой должности воспитателей Кустовой Н.В., Морозовой З.В., социального педагога Дурандиной О.К. и инструктора по труду Баграмян К.Н., воспитателей Вербиной М.П., Остафийчук Н.В., Щербаковой А.П.